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2026年春闘で名目賃上げ率5.26%を達成したけど、実質的な手取り増は1.3%程度にとどまる見込み。物価上昇3.0%に加えて社会保険料増0.5%、新たに始まった子ども・子育て支援金0.1%（年収400万円で月384円）、税負担増0.3%で合計4%が吸収されちゃう。2026年4月から支援金率0.23%（労使折半で本人負担0.115%）の徴収がスタートした（出典：こども家庭庁）。

2026年春闘の賃上げ率5.26%のうち、物価上昇約3%、社会保険料増約0.5%、子育て支援金約0.1%、税負担増約0.3%の合計約4%が差し引かれる。結果として実質的な手取り増加は推計1.3%程度にとどまる可能性がある。2026年4月から子育て支援金（支援金率0.23%、労使折半で本人負担0.115%）の徴収が始まった。

2026年4月分の健康保険料から子ども・子育て支援金の徴収が開始。標準報酬月額30万円の場合、従業員負担は月345円で企業も同額を負担する労使折半の仕組み。5月支給の給与から実際の天引きが始まった企業が多い。支援金率は2026年度が0.23%、2028年度までに段階的に引き上げ予定。