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高市政権の2026年最大課題は実質賃金の持続的上昇。現状投影で年率0.7%の実質賃金伸びを、政策推進により1.2-1.6%まで引き上げ可能。労働生産性向上と社会保障改革がカギ（出典：大和総研）。

深刻な人手不足を受け、政府は2019年に導入した残業時間の上限規制の見直し検討を開始。観光業や建設業などでは人材確保が困難で、現行の月45時間制限が事業運営の支障となっているとの声が強まっている。