2026/04 のニュース

夜間・休日勤務を望まない「ゆるキャリ」志向の医師が増加。診療所勤務医は2008年から2024年にかけて1.6倍に伸長（出典：日経新聞）。病院勤務医の確保が困難になり、救急医療や地方医療に影響の懸念。

データセンターの基盤更新作業で不具合が発生し、全国の自治体ウェブサイトが閲覧不能になる障害が発生（出典：日経新聞）。住民サービスに影響が出ている模様。

政府が深刻な人手不足に対応するため、労働時間制度の見直しを検討開始。在留資格「企業内転勤」の運用見直しや、残業規制の柔軟化が議題。一方で労働者の健康確保と企業の生産性向上のバランスが課題

全国の自治体ウェブサイトが一斉に閲覧不能になるシステム障害が発生。データセンターの基盤更新作業中の不具合が原因。住民サービスや行政手続きに広範囲な影響が出ており、復旧作業が急がれる

人手不足解決のため、政府が労働時間制度の見直しを検討中。働き方改革で導入された残業規制が人材確保の障害になっているとの指摘。観光業界などで従業員の追加勤務需要が高まっている。

130万円の壁について、残業などによる一時的な年収超過は扶養内継続が可能に。人手不足対応で配偶者の働き方の柔軟性を拡大。ただし恒常的な収入増は対象外で線引きが課題。

深刻な人手不足を受けて政府が労働時間規制の見直しを検討開始。現在の残業上限規制が企業の人材確保を困難にしているとの声を受けて。観光業界などから「繁忙期に柔軟な働き方ができない」との要望が強まっている。

村田製作所が不正アクセスを受けて顧客情報が流出したと発表した。ただし生産システムへの影響はないとのこと。電子部品業界では機密情報や技術データを狙ったサイバー攻撃が増加してる傾向にある。同社は世界的なスマホ用部品メーカーで、アップルなど大手企業との取引も多い。

人手不足を受けて政府が労働基準法の改正を検討中。「変形労働時間制」の拡大で繁忙期と閑散期で労働時間を柔軟調整できるように。京都の旅館経営者は「残業規制で人手が足りない」と訴え（出典：Bloomberg）

政府が人手不足を背景に「変形労働時間制」の拡大を検討してる。これまでの働き方改革とは逆に、繁忙期に長時間労働を認める代わりに閑散期に短縮する制度らしい。旅館業界とかから「観光客は多いのに残業規制で従業員を働かせられない」って声が上がってるんだって。

人手不足を背景に労働基準法の改正が検討され、変形労働時間制の拡大が論点になっている（出典：日経新聞、2026年4月2日）。繁忙期と閑散期で労働時間を伸び縮みさせる制度。従来の「1日8時間」の枠組みを柔軟にする方向。企業の人材確保策として期待される一方、労働者への影響も懸念される。

政府が人手不足対策として「変形労働時間制」の活用拡大を検討している（出典：日経新聞、2026年4月2日）。これは忙しい時期は長時間働き、暇な時期は短時間にする制度。従来の働き方改革で厳格化された残業規制を、業界の実情に合わせて柔軟にする方向。