🤔 で、どういうこと？
要は給料の上がり方が物価の上がり方を追い越して、ようやく「実際に使えるお金」が増える見込みってこと。2023年から続いてた「給料は上がってるけど物価の方がもっと上がってる」っていう苦しい状況が、やっとこさ終わりそう。でも中東情勢で原油価格が上がってるから、予定通りいくかは微妙よ。
📋 3行ぐらいでわかること
最新のESPフォーキャスト調査（2026年2月）では、2026年春闘の賃上げ率は5.08%（うちベアは1.67%）となっている。実質賃金は2026年前半にはプラスに転じるだろう。消費者物価上昇率は2026年度以降、日銀目標の２%を下回り、鈍化することが予測される。
🌐 日本と海外、こう違う
🇯🇵
日本のニュースはこう言ってる
日本の経済専門家は実質賃金のプラス転化を経済好転の兆しとして歓迎。ただし中小企業への賃上げ浸透の遅れや、地政学リスクによる物価上振れを懸念材料として指摘している。
出典：日本経済研究センター
慎重な楽観💰 得する・損する
得する人
↑サラリーマン・会社員（購買力向上）
↑消費関連企業（消費回復期待）
↑内需関連産業（家計の可処分所得増）
損する人
↓年金生活者（賃上げ恩恵なし）
↓中小企業従業員（大企業との格差拡大）
💥 で、どうなるの？
生活直撃🛒
💥 消費マインド改善で経済好転？
実質賃金のプラス転化で、これまで控えてた外食や旅行などの消費が戻る可能性。個人消費の回復が期待される
📊
💥 大企業と中小企業で格差拡大
5%台の高い賃上げは大企業中心。中小企業は3%台にとどまり、働く場所による格差がさらに広がる恐れ
💡 じゃあ何かしといた方がいいこと
- →💡 転職市場の動向をチェックし、スキルアップを図る
- →💡 家計の固定費を見直して可処分所得を増やす
- →💡 中小企業は賃上げ支援制度の活用を検討する