🤔 で、どういうこと？
今まで130万円超えたら即アウトだったのが、契約上は130万円以下なら残業で一時的に超えてもOKになるってこと。パートで働く人がもっと柔軟に働けるようになる。あと所得税がかからない年収の上限も178万円に上がるから、働き損が減るかも
📋 3行ぐらいでわかること
2026年4月1日から130万円の壁のルールが変わる。残業で一時的に130万円を超えても、労働契約上の年収見込みが130万円未満なら扶養内にとどまれるようになる。また2026年分から所得税の課税最低限が178万円に引き上げられる（従来は160万円）。物価上昇への対応と働きやすさの向上が狙い。
🌐 日本と海外、こう違う
🇯🇵
日本のニュースはこう言ってる
パートタイマーの働きやすさ向上と物価高対策として評価。年収の壁による就労調整の緩和につながると期待
出典：厚生労働省
好意的💰 得する・損する
得する人
↑パートタイム労働者
↑残業が多い時期がある職場の従業員
損する人
↓扶養控除を受けられなくなる世帯主（配偶者の年収増で）
💥 で、どうなるの？
生活直撃💰
💥 で、うちはどうなるの？パート収入の壁が実質的に緩和
残業で130万円を一時的に超えても扶養から外れない。また178万円まで所得税非課税となり、年間約3〜6万円の減税効果（出典：高市首相発言）
💡 じゃあ何かしといた方がいいこと
- →💡 パートの労働契約書で年収見込みを確認しておく
- →💡 繁忙期の残業でも扶養を気にせず働けるようになったことを活用
- →💡 所得税の新控除額は2026年12月の年末調整で自動適用されるので安心