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政府が5月27日、働く意欲を削がない「給付付き税額控除」の制度案を公表。年収130万円などの「年収の壁」を超える人に給付額を上乗せして手取り減を回避する仕組み（出典：日本経済新聞、2026年5月26日）。減税とは組み合わせずに給付のみで支援する設計。子育て世帯には支援額加算や所得上限引き上げも検討中。

2026年度税制改正により所得税の課税最低限が178万円に引き上げられ、従来の160万円から18万円アップした。直近2年間の消費者物価上昇率6.0%を反映した物価連動の措置（出典：厚生労働省、エデンレッド2026年1月）。年収160万円超178万円以下の従業員は年末調整で還付が発生する可能性がある。

2026年から所得税が課税され始める年収の壁が160万円から178万円へと引き上げられる（出典：エデンレッド、2026年1月）。物価上昇への対応として控除額の本則が引き上げられたこと（+8万円）と、政策的な上乗せ措置（+10万円）の組み合わせで実現。2026年分の所得税から適用され、給与の源泉徴収は2027年1月からの変更となる。高市政権では、2025年内に所得税の基礎控除をインフレの進行具合に応じて見直し、制度設計を取りまとめることを明言していた。

2026年4月1日から130万円の壁のルールが変わる。残業で一時的に130万円を超えても、労働契約上の年収見込みが130万円未満なら扶養内にとどまれるようになる。また2026年分から所得税の課税最低限が178万円に引き上げられる（従来は160万円）。物価上昇への対応と働きやすさの向上が狙い。