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年金収入が月7万円程度の高齢者が住民税非課税世帯として物価高騰支援給付金の対象となるケースが話題に。収入は低くても貯蓄3000万円があっても給付対象となる制度設計に疑問の声。現行制度は収入のみで判定し、資産は考慮しない（出典：各自治体給付金担当課）

住民税非課税世帯向けの物価高対策給付金について、自治体間で支給額や対象要件に大きな格差が生じている。国の交付金を活用して1万円から10万円程度まで支給額が分かれ、申請方法や期限も自治体ごとに異なる。豊島区は1万円、世田谷区は3万円（国分2万円＋区分1万円）など、住む場所による格差が鮮明になっている。

経団連が「給付付き税額控除」を2年を待たずに簡素な形で導入するべきだと提言した。分厚い中間層の形成に向けて現役で働く中・低所得層の負担軽減が目的。税・社会保険料負担が「諸外国に比して重い」として、若者世代の結婚や子育ての妨げになっていると分析している。

2026年から所得税が課税され始める年収の壁が160万円から178万円へと引き上げられる（出典：エデンレッド、2026年1月）。物価上昇への対応として控除額の本則が引き上げられたこと（+8万円）と、政策的な上乗せ措置（+10万円）の組み合わせで実現。2026年分の所得税から適用され、給与の源泉徴収は2027年1月からの変更となる。高市政権では、2025年内に所得税の基礎控除をインフレの進行具合に応じて見直し、制度設計を取りまとめることを明言していた。

深刻な人手不足を受けて労働基準法の残業規制見直しが本格化。京都の旅館業者など現場で「規制に手を縛られて営業できない」状況が続出。政府は「規制強化から緩和へ」方針転換を検討

政府の食料支援策「おこめ券」の配布に自治体間で大きな格差が発生。一部自治体では手続きの遅れで配布開始が大幅に遅れている。使用期限は全国一律9月末のため、実質的な利用期間に差が生じる状況。

京都のホテル経営者が25名の従業員に残業をさせたくても労働規制で手が縛られている状況。観光需要は過去最高なのに人手不足で対応できない。労働時間制限が経済成長の足かせになっているとの指摘（出典：Bloomberg）