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2025年度地域別最低賃金が全国平均1,121円（前年比66円増）で過去最大引き上げとなった。全47都道府県で初めて時給1000円を突破。発効日は2025年10月から2026年3月まで幅があり、秋田県は2026年3月31日と最も遅い。政府は2029年度までに全国平均1,500円を目指している。

2026年度の最低賃金は全国平均1200円前後、東京は1300円台に突入する見込み。政府目標の「2029年までに1500円」達成には今後4年間で年平均95円の引き上げが必要。人件費倒産が3年で22倍に急増しており、特に社会保険適用拡大（2026年10月「106万円の壁」撤廃）と同時進行でダブルパンチ状態（出典：東京商工リサーチ）。

2026年度の賃金改善を見込む企業は63.5％と過去最高を更新し、5年連続で前年を上回った。連合は定昇相当分を含めて5％以上の賃上げを求める方針。ただし従業員5人以下の小規模企業では賃金改善を実施しない割合が29.7％と高く、企業規模による格差が鮮明（出典：帝国データバンク、2026年2月）。