今日のニュース2026年4月19日
毎朝・夕方にAIが自動収集・解説 — 生活への影響までまるわかり
労働時間制度また変わるの?
人手不足深刻化で政府が規制緩和を検討
人手不足解決のため、政府が労働時間制度の見直しを検討中。働き方改革で導入された残業規制が人材確保の障害になっているとの指摘。観光業界などで従業員の追加勤務需要が高まっている。
130万円の壁がまた変わった?
2026年4月から残業での一時的超過は扶養内継続可能に
130万円の壁について、残業などによる一時的な年収超過は扶養内継続が可能に。人手不足対応で配偶者の働き方の柔軟性を拡大。ただし恒常的な収入増は対象外で線引きが課題。
中国がレアアース規制?
軍民両用製品輸出規制開始、日本経済に0.43%の押し下げリスク
中国が軍民両用製品の対日輸出規制を開始、レアアースも対象。1年間続けばGDPを2.6兆円押し下げ、0.43%の経済損失(出典:NRI試算)。2012年の尖閣問題時と同様の経済リスク。
日本がホルムズ海峡迂回?
海上石油転送作戦で中東リスク回避、エネルギー安保強化
日本が中東情勢悪化でホルムズ海峡を迂回し、マレーシア沖で海上石油転送を実施。120万バレルの原油を洋上で別タンカーに移し替え北海道へ輸送。エネルギー安全保障の新たな取り組み。
高市政権の経済政策どうなる?
2026年の実質賃金向上が最大課題、構造改革に期待
高市政権の2026年最大課題は実質賃金の持続的上昇。現状投影で年率0.7%の実質賃金伸びを、政策推進により1.2-1.6%まで引き上げ可能。労働生産性向上と社会保障改革がカギ(出典:大和総研)。
2月実質賃金がプラス転化
2月実質賃金が1.9%増、2カ月連続プラス転化を確認
厚生労働省が公表した2月の毎月勤労統計で実質賃金が前年同月比1.9%増となった。2カ月連続のプラスで、電気・ガス補助で物価が低下したことが主因。名目賃金の伸びが物価上昇率を上回る状況が続いており、26年1-3月期は実質賃金プラス圏で推移する見込み。
海外勢が1年ぶり大量購入
外国人投資家が日本国債を2.42兆円買い越し
海外投資家が先週、日本国債を2.42兆円(153億ドル)買い越し、2025年4月以来の最大規模となった(出典:財務省)。前週には同程度の売り越しだったが、四半期末の償還で保有量が減った後の買い戻しが要因。3月20日には20兆円超の国債が償還されている。
日本30年債の入札が低調
30年国債入札で需要示す倍率が6月以来の低水準
7日に実施された30年国債入札で応札倍率が3.12倍となり、前回の3.66倍から低下した(出典:財務省)。12カ月平均の3.36倍も下回り、6月以来の低水準。中東情勢の不透明感で投資家が慎重になったことが要因とされる。
円安で財務省が警告強化
ドル円160円突破で「断固たる措置」を改めて警告
神田財務官が円安について「投機的な動きが強まっている」として「断固たる措置が必要になる可能性」に言及した。ドル円は一時160円を超え、中東情勢の緊迫化で円安圧力が継続。政府は為替介入への警戒感を示している。
東電にブラックストーン応募
東電資本提携にブラックストーン・ソフトバンクが関心
東京電力ホールディングスの資本提携募集に米ファンドのブラックストーンやアポロ、ソフトバンクなどが応募したことが判明。東電が3月末に締め切った募集への回答で、提携先選びが本格化する。数カ月かけて提携相手や枠組みを検討する。
春闘3年連続5%台の見込み
2026年春闘で連続3年目の5.26%賃上げ率を予測
2026年春闘で大企業は3年連続で5%台の賃上げが見込まれる。連合の第1次集計では前年をわずかに下回ったものの、概ね前年並みの高い賃上げになる見通し。中小企業では4%台と格差は残るが、人手不足を背景とした賃上げ圧力は継続している。
ついに実質賃金プラス?2月から
2026年1月、13カ月ぶりに実質賃金プラス転化
2026年1月の実質賃金が前年比プラス0.2%となり、13カ月ぶりにマイナスから脱却(出典:第一ライフ資産運用経済研究所、2026年3月)。物価上昇率が鈍化し、名目賃金の伸びが物価を上回ったことが主因。電気・ガス代補助金で2、3月は前年比2%割れまで物価が鈍化する見込み。