で、どうなるの?
経済2026年5月27日 06:00
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え?賃上げ5%でも手取り増は1.3%って本当?

2026年春闘で5.26%賃上げも社会保険料・支援金で相殺効果判明

📰 出典:社会構想大学院大学📖 読了2分

🤔 で、どういうこと?

要は「名目上は賃金めっちゃ上がったけど、実際の手取りはそんなに増えてない」って話。物価が上がって、健康保険料も上がって、新しい支援金も天引きされて、結局生活は楽にならないっぽい。賃上げのインパクトが思ってたより小さいのが現実。

📋 3行ぐらいでわかること
2026年春闘で名目賃金が5.26%上昇したけど、実質的な手取り増加は1.3%程度にとどまりそう。物価上昇で約3%、健康保険料・介護保険料の段階的引き上げで約0.5%、4月から始まった子ども・子育て支援金で約0.1%、税負担増で約0.3%が賃上げ分を吸収してる(社会構想大学院大学・編集部試算)。年収400万円で月384円、年収800万円で月767円の新たな支援金負担が加わって、40-50代では介護保険料との合算で可処分所得がさらに圧縮される状況。

🌐 日本と海外、こう違う

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日本のニュースはこう言ってる

春闘の高い賃上げ率を評価する一方、社会保険料負担増や新設された支援金による手取り減少を課題視。実質賃金改善の期待と生活実感のギャップを問題視する論調が主流

出典:日本経済新聞、毎日勤労統計
やや悲観的

💰 得する・損する

得する人
高額所得者(賃上げ額が大きく、支援金負担率が相対的に小さい)
子育て世帯(支援金の恩恵を受ける側)
損する人
40-50代会社員(介護保険料と支援金のダブル負担)
中間所得層(賃上げ効果が各種負担増で相殺される)

💥 で、どうなるの?

生活直撃
💸
💥 で、うちの手取りはどうなるの?
年収400万円なら月384円、年収800万円なら月767円の新しい支援金負担。これに健康保険料・介護保険料の引き上げも加わって、賃上げ分の75%くらいが各種負担で消える計算

💡 じゃあ何かしといた方がいいこと

  • 💡 給与明細の手取り額を前年同月と比較して実際の増減をチェック
  • 💡 家計簿アプリで月々の可処分所得の変化を記録
  • 💡 副業や資産運用で別の収入源確保を検討

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