🤔 で、どういうこと？
3年連続5％超えはすごいけど、問題は中小企業よね。大手が5％でも中小が3％台だと格差が広がっちゃう。でも物価2％対賃上げ5％なら、やっと実質的に収入が増えそうで期待大。
📋 3行でわかること
2026年春闘で大手企業の5％超満額回答が相次ぎ、3年連続の5％台賃上げが確定的に。連合の第1回集計は3月23日発表予定。物価上昇率2％台に対し賃上げ5％で、初めて実質賃金がプラス転換する見通し。
🌐 日本と海外、こう違う
🇯🇵
日本のニュースはこう言ってる
政府主導の官製春闘が功を奏し、インフレに負けない賃上げが実現。経営側も人手不足の中で優秀な人材確保のため積極姿勢を継続している。
出典：日経新聞
楽観的🌍
海外のニュースはこう言ってる
日本の高い賃上げ率に海外投資家も注目。ただし中小企業との格差拡大や持続性への疑問視する声も出ている。
出典：Bloomberg
分析的💰 得する・損する
得する人
↑大手企業の正社員（満額回答で確実な収入アップ）
↑転職を検討する人（売り手市場が続く）
↑消費関連企業（実質賃金増で個人消費回復）
損する人
↓中小企業の従業員（大手との賃金格差が拡大）
↓年金生活者（賃上げ恩恵なく、物価上昇の影響のみ）
↓中小企業経営者（人件費負担増で経営圧迫）
💥 で、どうなるの？
生活直撃📈
💥 ついに実質賃金がプラスへ
賃上げ5％対物価2％で、3年ぶりに実質的な収入増加。月給30万円なら年18万円アップの可能性
💡 じゃあ何かしといた方がいいこと
- →💡 3月23日の連合集計結果をチェック（自分の業界の動向把握）
- →💡 転職や副業を検討するなら今がチャンス（売り手市場活用）
- →💡 昇進・昇格の条件を上司に確認（社内での待遇改善）