🤔 で、どういうこと？
要は賃上げ5%って聞こえはいいけど、物価上昇や社会保険料アップのせいで実際の手取りは1%ちょっとしか増えないってことよ。新しい子育て支援金も始まったから、子どもいない人にはただの負担増。「賃金上がったはずなのに楽にならない」って感覚、正解だったのね
📋 3行ぐらいでわかること
2026年春闘で名目賃上げ率5.26%を達成したものの、実質的な手取り増は1.3%程度にとどまる見通し。物価上昇約3.0%、社会保険料増約0.5%、子育て支援金約0.1%、税負担増約0.3%の合計で約4%が吸収される。年収400万円で月384円、年収800万円で月767円の子育て支援金負担が4月から新たに開始。
🌐 日本と海外、こう違う
🇯🇵
日本のニュースはこう言ってる
政府は「歳出改革の範囲内」として支援金負担を正当化し、賃上げの成果を強調している。経団連も構造的な賃上げの必要性を理解しているとしている
出典：日本経済研究センター
政府寄り💰 得する・損する
得する人
↑子育て世帯（支援金の恩恵を受ける）
↑大企業の従業員（高い賃上げ率を享受）
損する人
↓子どものいない働き世代（支援金負担のみ）
↓中小企業従業員（賃上げ格差の影響）
↓年金受給者（物価高の影響をもろに受ける）
💥 で、どうなるの？
生活直撃💰
💥 で、うちはどうなるの？手取り計算してみた
年収400万円なら月384円、年収800万円なら月767円の新負担。40〜50代は介護保険料と合わせて可処分所得がさらに圧迫される
💡 じゃあ何かしといた方がいいこと
- →💡 給与明細をチェックして実際の手取り増を確認する
- →💡 家計簿で物価上昇の影響を数字で把握する
- →💡 子育て支援制度の詳細を確認して活用できるものを探す