🤔 で、どういうこと？
要は「給料は上がったけど手取りはそんなに増えてない」っていうよくある話の2026年版。5.26%も賃上げされたのに、物価高と社会保険料アップ、新しい子育て支援金の天引きで4%分くらい消えちゃう。結局手取りは1.3%しか増えないから、「あれ？給料上がったはずなのに生活楽にならないな」って感じる人が多そう。
📋 3行ぐらいでわかること
名目5.26%の賃上げのうち物価上昇（約3.0%）、社会保険料増（約0.5%）、子育て支援金（約0.1%）、税負担増（約0.3%）の合計で約4%が吸収され、実質的な手取り増は推計+1.3%程度にとどまる可能性がある。2026年4月からこども家庭庁所管の子ども・子育て支援金の徴収が始まった。年収400万円で月384円、年収800万円で月767円の新たな天引きが加わる。
🌐 日本と海外、こう違う
🇯🇵
日本のニュースはこう言ってる
過去最高水準の賃上げだが社会保険料や新税負担で手取り増は限定的。「手取りの罠」として賃上げ効果が相殺される構造的問題を指摘する声が強い。
出典：社会構想研究所、各シンクタンク
批判的、問題提起💰 得する・損する
得する人
↑子育て世帯（支援金の受給者は新たな給付で恩恵）
↑高所得者層（賃上げ絶対額が大きく、率での目減りでも余裕あり）
↑社会保険や税制に関わる行政機関（新制度で業務・権限拡大）
損する人
↓子育てしない中間所得層（支援金負担だけで給付なし）
↓40-50代の会社員（介護保険料と支援金の二重負担）
↓賃上げ交渉力の弱い非正規雇用者（名目賃上げも限定的）
💥 で、どうなるの？
生活直撃💸
💥 で、うちの手取りはどう変わる？
年収400万円なら月384円、年収800万円なら月767円の子育て支援金が新たに天引き。40-50代は介護保険料と合わせて可処分所得がさらに圧迫される（出典：社会構想研究所試算）
💡 じゃあ何かしといた方がいいこと
- →💡 給与明細の控除項目をチェック（新しい天引きがいつから始まっているか確認）
- →💡 家計の固定費削減を検討（手取り増が限定的なら支出見直しで対応）
- →💡 副業や資格取得を検討（個人の稼ぐ力向上で手取りの罠をカバー）