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2026年4月分の健康保険料から子ども・子育て支援金の徴収が開始。標準報酬月額30万円の場合、従業員負担は月345円で企業も同額を負担する労使折半の仕組み。5月支給の給与から実際の天引きが始まった企業が多い。支援金率は2026年度が0.23%、2028年度までに段階的に引き上げ予定。

2026年春闘で5.26%の賃上げが実現したのに、実際の手取り増加は1.3%程度にとどまる見通し（出典：日本総研・第一生命経済研究所推計）。物価上昇約3.0%、社会保険料増約0.5%、新設の子育て支援金約0.1%、税負担増約0.3%で合計約4%が吸収される。4月から始まった子育て支援金は年収400万円で月384円、年収800万円で月767円の新たな天引きが加わる。

2026年春闘で賃上げ率5.26％を達成したものの、実質的な手取り増加は1.3％程度にとどまる見通し。物価上昇約3％、社会保険料増約0.5％、子育て支援金約0.1％、税負担増約0.3％で名目賃上げの大部分が相殺される。それでも2026年1-3月期には4年ぶりに実質賃金がプラス転化する可能性が高い。

2026年春闘で連合の賃上げ率が5.26％と3年連続で5％台を達成した。企業の賃上げ実施率も83.6％と過去最高水準で5年連続80％台となった。しかし名目5.26％の賃上げのうち、物価上昇で約3.0％、社会保険料増で約0.5％、新設の子育て支援金で約0.1％、税負担増で約0.3％が吸収される構造となっている。

2026年春闘の賃上げ率は5.26%となったが、物価上昇約3%、社会保険料増約0.5%、子育て支援金約0.1%、税負担増約0.3%で約4%が相殺。実質的な手取り増は1.3%程度の見込み。

2026年春闘で賃上げ率5.26％を達成も、物価上昇3.0％、社会保険料増0.5％、子育て支援金0.1％、税負担増0.3％で合計4％が吸収される。年収400万円で月384円、年収800万円で月767円の新たな支援金天引きが4月から開始。結果として実質的な手取り増は1.3％程度にとどまる見込み（出典：日本総研・第一生命経済研究所）。

2026年春闘で賃上げ率5.26%を記録したけど、物価上昇（約3.0%）、社会保険料増（約0.5%）、子育て支援金（約0.1%）、税負担増（約0.3%）で合計約4%が吸収される。4月から新たに子ども・子育て支援金の徴収が始まり、年収400万円で月384円、年収800万円で月767円の天引きが加わる。結果、実質的な手取り増は推計+1.3%程度にとどまる可能性がある。

4月から子ども・子育て支援金制度が始まり、公的医療保険の加入者全員が支援金を徴収される。今年度は総額6000億円が出産や育児支援に使われる。会社員や公務員は5月分の給与から自動的に天引きされる仕組み（出典：日本経済新聞、2026年4月）。

日本版DOGEとして政府の効率化を進める動きが本格化。中小企業支援や子ども関連予算の削減を求める声が多く寄せられている。各省庁は対応に苦慮しており、既存事業の見直しが迫られている（出典：日本経済新聞、2026年4月20日）。

2026年4月から「子ども・子育て支援金制度」がスタート。俗称「独身税」と呼ばれているけど、実は独身者だけじゃなく全国民が対象。健康保険料に上乗せして年収600万円の人で月約550円、年約6600円が徴収される。2026年度の総額は約6000億円で児童手当の拡充や育休給付の充実に使われる。

4月からカップ麺、食用油、調味料など食品を中心に値上げラッシュが開始。背景には人件費上昇と物流費の増加。一方で子育て支援の拡充もスタートするため、家計への影響は世帯により差が出る見込み。